多措并举 搞好结合 确保大讨论活动取得实效

——“学习贯彻党的十九大精神，解放思想、创新观念、自我革命、筑牢生态”大讨论活动之十

2月23日，集团党委召开“学习贯彻党的十九大精神，解放思想、创新观念、自我革命、筑牢生态”基层汇报座谈会。集团党委副书记、副总经理王岩主持会议。来自各运营公司的党委副书记、宣传部门负责同志参加了此次座谈会。

会上，大家简要汇报了2月份以来本单位开展大讨论活动的情况和主要工作，围绕本单位运营工作实际，畅谈了自己对于大讨论活动的认识和理解,并提出意见建议。

公交一公司着力在宣传发动、氛围营造上下功夫，在《企业信息报》开辟专栏，及时刊登各支部在大讨论中的好做法及涌现出来的典型事例。公交二公司针对活动方案按照各阶段内容要求，拟定了抓好“一个学习”、搞好“两个层面调研”、开展“三个互动”活动、开好“四个座谈会”的任务清单，明确了责任部门和开展活动的时间节点，为大讨论活动的深入开展提供了良好组织保障。公交三公司所属18个党支部，共组织专题学习26场次，参加学习的党员职工共计592人，上交大讨论活动心得体会200份。公交四公司结合工作实际，聚焦问题，分层次、多途径在全公司范围内开展调查研究。公交五公司自上而下,压实责任，严格按照大讨论时间节点，落实做好各个规定步骤，深入开展调研活动。巴士公司党委以支部为单位，进一步扎实落实好学习讨论阶段各项工作，以“专题学、交流学、发动学、讨论、研讨学、座谈学”等“六学”活动为抓手，推进大讨论活动深入开展。滨海公司党委采取多种形式深刻学习领会此次活动的重要性和必要性，确保大讨论活动学习到位、宣传到位、贯彻到位。

座谈交流中，王岩在认真聆听大家发言的同时，不时插话询问，详细记录。他对各运营单位近期开展的工作给予了充分的肯定，并结合当前形势，要求各单位做好“四个打破”。即，打破等指示、靠指导、要思路的想法；打破旧的思想和传统的禁锢；打破顺其自然、按部就班、循规蹈矩的思想；打破得过且过、小进则满的思想。要继续开展多种形式的大讨论活动，搞好结合，抓好培训，提高站位。要联系主业改革任务，突出求新求变，见到实效。各单位宣传部门要做好党委的“宣传员”，领导的“参议员”，职工的“勤务员”，对职工群众做好指导，对外树立公交的良好形象，并做好组织协调工作。